怒られる

これまで私は、会社務めであっても自分の判断を基準に働いてきた。したがって、自分のカラーを出す頃になると必ず経営側と対立し、力関係でこちらが敗退し、仕事を辞めざるを得ないということを繰り返してきた。

前のソフトウエア会社の場合もそうで、信頼していた年下の上司もまた、「怒られるから」が判断基準の人だったのだ。私は、怒られてもその時の合理的な判断に従うのだった。怒られるから、何かするという世界では、多くの場合威圧的な支配者がいる。このソフトウエア会社もそうだった。そして、必然的な帰結として、支配者は裸の王様化する。

論理的な思考ができないので、報告があっても怒鳴るだけで根本的な解決を図ろうとしないからだ。だから、次第に報告もあがらなくなり、結果的に裸の王様にされてしまう。組織全体としては、動いているかもしれないが、廃止部門とされてしまうほど効率の悪い部署となってしまう。会社であれば、当然仕事も無くなり倒産となる。

私が京都時代にいた仕事場では、むしろ、ブラック化して切り抜けるという所もあった。私たち働く者の仕事時間をフルタイムからパート化してしまうというもの。ここはどうなったか知らないが、数年して店長はどこかに移動になったと聞いた。

組織は、便利なので親分的な支配者、あるいは手配師を使いたいのだろうが、頭が確かでなければ、決してうまく行くことはない。従業員は「怒られない」ために動くだけで、決して儲けているわけではないのだ。相手がバカだとわかるとお話は少なくなるものだろう。

この間、亡くなったことを聞かされたIさんなどは違っていた。やはり、威圧的な支配者の下で仕事をしていたのだが、決して興奮することなくどこまでも冷静に交渉していた。ある時、他の部署にまで聞こえるくらいの大声で件の支配者が吠えているのを聞いたことがあるが、その時も冷静だった。この部署は、こういう人がいたのでもったのであった。